Empathisch reagieren kann nur, wer richtig "lesen" kann!

Nonverbale Kommunikation erkennen und richtig deuten


Was unsere Mitmenschen mit Worten sagen, verstehen wir (meist). Was sie mit ihren Bewegungen verraten, (meist) nicht. Trotzdem wirken selbst kleinste Details, die sich am Bewusstsein vorbei im nicht bewussten Bereich auswirken.

In der heutigen Geschäftswelt, in der Kommunikation den Grundstein für Erfolg legt, ist es unerlässlich, nicht nur auf das gesprochene Wort zu achten, sondern auch die subtilen Signale der nonverbalen Kommunikation zu verstehen und richtig zu interpretieren. 

Steigern Sie Ihre berufliche Kommunikationskompetenz mit unserem Intensivtraining zum Thema nonverbale Kommunikation! Im Intensivtraining am 14. März erfahren Sie, 

● wie Sie durch die richtige Interpretation von Körpersprache, Mimik und Gestik Ihre beruflichen Beziehungen stärken und Ihre Botschaften effektiver vermitteln können,

● profitieren Sie von praxiserprobten Techniken und Strategien, die Ihnen helfen, in Verhandlungen, Präsentationen und Teaminteraktionen souverän aufzutreten,

● erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, um nonverbale Signale zu erkennen und zu nutzen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Kurz gesagt: Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level zu bringen!


Ziele des Trainingstages sind

● kürzere Gespräche bei gleichzeitig höherer Effektivität,
● eine breitere Wahrnehmung, größere Achtsamkeit, weniger negativer Stress,
● rechtzeitiges Erkennen der Gefühle und Emotionen des Gegenübers. 

Wer sein Gegenüber richtig "liest" kann auch empathisch agieren und Partnerschaften verbessern!

Unser Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die körpersprachliche Signale bewusster deuten, ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern und ihre beruflichen (und privaten) Beziehungen stärken möchten. Freuen Sie sich auf viele spannende Erkenntnisse!

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team vom IHK-Bildungsinstitut

Übrigens: Wir sind der Meinung, sie lächelt -gleich:)