Angebote zu:

IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

IHK-Fachkraft Personal

Wirtschaftsmediator

 

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Vorsicht Falle! Neue Spielregeln bei der Einstellung

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einen systematischen Überblick über alle aktuellen Fragen der neuen Datenschutzvorschriften bei der Einstellung zu verschaffen. Darüber hinaus machen Sie sich mit der aktuellsten Rechtsprechung zum AGG vertraut. Sie lernen die neuen Vorgaben und die den Arbeitgebern verbleibenden Handlungsmöglichkeiten anschaulich und konkret kennen. Damit ...

Informationsveranstaltung Wirtschaftsmediator (IHK)

Wollen Sie Konflikte einvernehmlich und nachhaltig lösen? Mit dieser Qualifizierung erhalten Sie die Methodik, das Handwerkszeug und das Wissen, um die Konfliktparteien zu einer Win-Win-Lösung zu führen. Mediation als alternative Konfliktlösungsmethode ist bestens dazu geeignet, Auseinandersetzungen unaufgeregt, praktisch und zeitnah zu beenden, gute Geschäftsbeziehungen zu erhalten, ein gutes ...

IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

Aktuell und anschaulich aufbereitete Informationen aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, für Ihre selbstständig ausgeführten und zeitgemäßen Lohn-Abrechnungen. Kernthemen: Bruttolohn-Ermittlung | Lohnsteuer | Sozialversicherung | Organisation der Personalabrechnung | Grundlagen und Formen des Arbeitsentgelts | Technik der Personalabrechnung | Organisationsvorbereitung/Stammdatenverwaltung | ...

Personalfachkraft (IHK)

Erwerben Sie online DAS Expertenwissen in Sachen Personalwesen Kernthemen: Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Begriffe und Bereiche des Personalwesens | Allgemeine Serviceaufgaben Personalbedarfsplanung | Personalrekrutierung | Personalauswahlverfahren | Stellenevaluierung | Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen | Bewerberinterviews | ...

IHK-Fachkraft Personal

Sie erfahren Sie alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und sind danach startklar für Ihren Einsatz in der Personalabteilung. Kernthemen: 1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen 2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, ...

Brutto für Netto durch Nettolohnkonzepte

Nettolohnkonzepte sind Alternativen, die Schere zwischen Brutto und Netto deutlich zu schließen. Eine jährliche Einsparung von bis zu 1.000 € pro Beschäftigten ist möglich. ES werden über 15 Lohnarten vorgestellt, die Sie Ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei gewähren können. Kernthemen: Kostensenkungspotenzial bei Personalkosten | Lohnkosteneinsparung durch Nettolohnkonzepte | ...

Neue Mitarbeiter erfolgreich einführen und binden

In diesem praktisch gestalteten Seminar lernen Sie alle Maßnahmen und Instrumente für eine erfolgreiche Mitarbeiter-Einführung sowie zur Verbesserung ihrer langfristigen Bindung an das Unternehmen kennen. Sie erfahren, von welchen Faktoren es abhängt, ob Mitarbeiter dauerhaft im Betrieb bleiben und wie entscheidend hierfür bereits die erste Zeit sein kann. Zahlreiche Beispiele aus anderen ...

Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels

Motivierte, qualifizierte und gesunde MitarbeiterInnen sind die Garanten für Unternehmenserfolg. Schon 2020 werden knapp 40 Prozent aller Erwerbsfähigen in Deutschland über 50 sein. Gleichzeitig fehlen gute Nachwuchskräfte. Hier sind praxistaugliche Lösungen gefragt, die u.a. die Themen „Führung“, „Generationenvielfalt“, „Gesundheit“, "Kommunikation“, „Wissenstransfer“ und ...

Schichtarbeit und Schichtplanung

Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen und rechtlichen Aspekte einer systematischen, bedarfsorientierten Schichtplanung. Anhand von Praxisbeispielen lernen Sie Möglichkeiten kennen, betriebliche Anforderungen gesetzeskonform zu erfüllen und unter Berücksichtigung der personalen Altersstruktur und möglichst geringer Belastung die Schichtarbeit auch für Ihre Beschäftigten attraktiv zu gestalten. ...

Wirtschaftsmediator (IHK)

Wollen Sie Konflikte einvernehmlich und nachhaltig lösen? Mit dieser Qualifizierung erhalten Sie die Methodik, das Handwerkszeug und das Wissen, um die Konfliktparteien zu einer Win-Win-Lösung zu führen. Mediation als alternative Konfliktlösungsmethode ist bestens dazu geeignet, Auseinandersetzungen unaufgeregt, praktisch und zeitnah zu beenden, gute Geschäftsbeziehungen zu erhalten, ein gutes ...


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