Warum HR-Business Partner? Die HR-Funktion in deutschen Unternehmen ist oft noch weit davon entfernt, als strategischer Partner des Managements zu agieren. Häufig existiert nicht mal ein solcher Anspruch, weil sich HR noch allzu oft auf administrative Aufgaben und Betriebsratsthemen zurückzieht. Gleichzeitig tut HR wenig dafür, an seiner Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Mitarbeiter des Personalbereichs zu qualifizieren.Neugierig geworden?Gern beantworten wir Ihre Fragen im Rahmen der kostenfreien Online-Informationsveranstaltung am 29. April 2024 um 16:00 Uhr. Bitte melden Sie sich doch kurz bei uns an. Wir freuen uns auf Sie!
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Warum HR-Business Partner? Die HR-Funktion in deutschen Unternehmen ist oft noch weit davon entfernt, als strategischer Partner des Managements zu agieren. Häufig existiert nicht mal ein solcher Anspruch, weil sich HR noch allzu oft auf administrative Aufgaben und Betriebsratsthemen zurückzieht. Gleichzeitig tut HR wenig dafür, an seiner Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Mitarbeiter des Personalbereichs zu qualifizieren.Neugierig geworden? Gern beantworten wir Ihre Fragen im Rahmen der kostenfreien Online-Informationsveranstaltung am 29. April 2024 um 16:00 Uhr. Bitte melden Sie sich doch kurz bei uns an. Wir freuen uns auf Sie!
Beginn: Mo, 29.04.2024, 16:00
Ende: Mo, 29.04.2024, 17:00
Online-Lehrgang
Christiane Günnewig Tel: 02941 9747-541 guennewig@arnsberg.ihk.de
0,00 €
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