Alle Angebote:

¡Viva México! - Geschäftlich erfolgreich in Mexiko

Mexiko ist ein zunehmend wichtiger Wirtschaftspartner Deutschlands. Mexikaner gelten als stolze Menschen, insbesondere wenn es um ihr Land und ihre Kultur geht. Begegnen Sie Ihren Geschäftspartnern also mit sehr viel Respekt und Höflichkeit. Kernthemen: Einstieg Interkulturelle Kompetenz Mexiko | Kleine Landeskunde Mexiko | Kommunikationsmuster und Werte in Mexiko | Zusammenarbeit mit mexikanischen Kollegen | Erfolgreiche Meetings und Präsentationen in Mexiko | Geschäftsessen und private Einladungen

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Der Japanknigge - Geschäftlich erfolgreich durch interkulturelle Kompetenz

Der Umgang miteinander im Geschäftsleben läuft in Japan nach strengeren Regeln und formeller ab als in vielen anderen Ländern. Informieren Sie sich in diesem Seminar, wie Sie Fettnäpfchen am besten vermeiden können. Kernthemen: Was ist Kultur? | Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung | Landeskunde Japans | Grundmuster der Gesellschaftsstruktur und kulturelle Werte in Japan | erste Kontakte mit dem japanischen Partnern und Kollegen | Kommunikation mit japanischen Partnern und Kollegen | Arbeiten in deutsch-japanischen Projektteams: das Potenzial richtig nutzen | Entwickeln für Handlungsstrategien für den Umgang mit japanischen Partnern

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Erfolgreich im Land der Gegensätze - Business & Culture in Indien

Erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen in unserem interkulturellen Training für Indien, damit Ihnen der "Kulturschock" erspart bleibt! Kernthemen: Grundlagen zum Thema Kultur | Grundlagen der indischen Gesellschaft und Business-Kultur | Indische Kommunikation/Geschäftskommunikation | Kommunikation mit indischen Kollegen | Bildung und Know-How-Vermittlung | Teamarbeit und Konfliktmanagement in Indien | Individuelle Handlungsstrategien für die Teilnehmer

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Geschäftlich erfolgreich in den USA - Do's and Don'ts im 'American way of life'

Häufig wird unterstellt, der Business-Knigge für die USA unterscheide sich nicht oder nur kaum, von den europäischen Gepflogenheiten. Damit sind Fettnäpfchen vorprogrammiert! Die Do´s and dont´s im amerikanischen Business sollten Sie kennen, wenn Sie als Global Player in den USA erfolgreich sein möchten! Kernthemen: Grundlagen der interkulturellen Kommunikation | Kulturelles Know-How USA: Kommunikationsstil, Privat und Berufsleben, regionale Unterschiede | Erfolgreich in den USA kommunizieren | Das Geschäftsleben in den USA | Do’s and don’ts | Strategien/Methoden für erfolgreiche Zusammenarbeit |

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Intercultural Readiness Check (IRC) - Wie fit sind sie auf dem interkulturellen Parkett?

Interkulturelle Sensibilität und Kommunikation, Ihr Engagement und Ihr Umgang mit Unsicherheit – diese vier Kompetenzen sind ganz entscheidend, wenn Sie sich in interkulturellen Situationen erfolgreich bewegen möchten. Der Intercultural Readiness Check (IRC) basiert hierzu auf Ihrer Selbsteinschätzung. Jede der vier Kompetenzen kann weiter entwickelt werden. Nach einem aus 30 Fragen bestehendem Online-Test folgt das Feedback-Gespräch, in dem unsere Beraterin Ihnen Ihre Stärken vermittelt und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterbreitet. Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unserer Beraterin. Kosten: 366,00 € zzgl. USt.

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Intercultural Readiness Check (IRC) - Wie fit sind sie auf dem interkulturellen Parkett?

Vier Kompetenzen ergeben ein effektiveres Arbeiten auf globaler Ebene. Unabhängig davon ob Geschäftsführer, Fach- / Führungskraft, Team- / Projektleiter oder zukünftiger Expat, der IRC bietet sich all denen an, die ihre interkulturellen Kompetenzen erfahren und weiter entwickeln möchten. Er eignet sich für Einzel- und Gruppeninterventionen und kann sowohl auf multikulturelle Szenarien des Heimatlandes als auch über Grenzen hinweg angewendet werden. Der IRC ist ein statistisch valides Instrument in Form eines Online-Fragebogens (Bearbeitungszeit ca. 20 Minuten), das den Teilnehmern ein besseres Verständnis der Ausprägung ihrer interkulturellen Kompetenzen ermöglicht. Die individuelle Auswertung, die in einem Feedback-Gespräch vermittelt wird, gibt Aufschluss über Entwicklungsmöglichkeiten und hilfreiche Hinweise, um mit interkulturellen Gegebenheiten effektiver umgehen zu können. Der Test und das Feedbackgespräch ist insbesondere auch für Teams empfohlen! Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unserer Beraterin. Kosten: 366,00 € zzgl. USt.

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Interkulturelle China-Kompetenz - Fettnäpfchen vermeiden – erfolgreich kooperieren

Der geschäftliche Alltag zwischen Deutschen und Chinesen gestaltet sich häufig für beide Seiten sehr mühsam. Die chinesische Etikette birgt für uns Europäer unzählbar viele Fettnäpfchen. Kernthemen: Chinas Gesellschaftstruktur und ihr Einfluss auf das Geschäftsleben | Erste Kontakte mit chinesischen Partnern und Kollegen | Kommunikation: Umgang mit kritischen Situationen | Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Chinesen | Entwickeln von Handlungsstrategien: Wie ist das Gelernte für mich/ meine Arbeit/ unseren Standort konkret umsetzbar?

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Interkulturelle Kompetenz für weltweiten Erfolg - Das Grundlagenseminar zur interkulturellen Kommunikation

Wenn Sie auf globalem Parkett erfolgreich agieren möchten, sind Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer internationalen Business-Partner eminent wichtig. Kernthemen: Grundlagen der interkulturellen Kommunikation | Grundverständnis der Eigenen Kultur | Kulturdimensionen und Kulturstandards | Kommunikationsbesonderheiten | Interkulturelles Management in Bezug auf Geschäftsthemen wie z.B. Meetings, Verhandlungen, Teamentwicklung, Projekte, ... | Umgang mit kulturellen ‚Stolpersteinen’ | Strategien/Methoden zur Optimierung interkultureller Kommunikation

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Interkulturelle Kompetenz für weltweiten Erfolg - Das Grundlagenseminar zur interkulturellen Kommunikation

Wenn Sie auf globalem Parkett erfolgreich agieren möchten, sind Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer internationalen Business-Partner eminent wichtig. Kernthemen: Grundlagen der interkulturellen Kommunikation | Grundverständnis der eigenen Kultur | Kulturdimensionen und Kulturstandards | Kommunikationsbesonderheiten | Interkulturelles Management in Bezug auf Geschäftsthemen wie z.B. Meetings, Verhandlungen, Teamentwicklung, Projekte, ... | Umgang mit kulturellen ‚Stolpersteinen’ | Strategien/Methoden zur Optimierung interkultureller Kommunikation

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Internationale Personalarbeit erfolgreich gestalten - Interkulturelle Kompetenz für den Umgang mit internationalen HR-Kollegen und Mitarbeitern

Sie sind im Personalwesen tätig, haben Kontakte zu ausländischen HR-Kollegen, verantworten Personalentwicklung über Grenzen hinweg oder betreuen ausländische Mitarbeiter in Deutschland? Dann ist dieses Kompaktseminar genau das Richtige für Sie! Es erhöht Ihre interkulturelle Kompetenz auf dem internationalen HR-Parkett und gibt Ihnen Handlungssicherheit im Umgang mit internationalen Kollegen und Mitarbeitern. Kernthemen: Grundlagen interkultureller Kompetenz im Personalmanagement | Kultur und Wahrnehmung in der Personalarbeit | Geschriebene und ungeschriebene Regeln in Unternehmen | Beziehungen zu HR-Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen aufbauen und pflegen | Umgang mit Feedback, Kritik und Konflikten | Entwickeln von Handlungsstrategien für erfolgreiches internationales Personalmanagement

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