Sie sollen eine Rede halten oder eine Präsentation vorstellen und allein schon beim Gedanken daran, wird Ihnen ganz mulmig? Gerade Frauen tun sich häufig schwerer, im Mittelpunkt zu stehen und ihr Können zu zeigen, als ihre männlichen Kollegen. Kernthemen: Analyse der eigenen Körpersprache | Überzeugende Darstellung der eigenen Person | Redeangst bewältigen und mit Nervosität umgehen | ...

Was macht mich als Person aus und wie werde ich in den Augen der Anderen wahrgenommen? Die Frage nach der Wirkung der eigenen Persönlichkeit beschäftigt Menschen aller Hierarchien beruflich und privat. Mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil schauen Sie in einen Spiegel, indem Sie sich auf ganz neue Weise wiedererkennen werden. Kernthemen: Welche Verhaltensweisen nehmen Andere an mir wahr? | Wie ...

Worte haben eine große Macht. Die Frage, wann Frauen Klartext reden und schlagfertig kontern sollten, ist eindeutig zu beantworten: Immer dann, wenn sie als Frau unangemessen angesprochen oder verbal attackiert werden. Wer als Frau schlagfertig reagiert, kann dem Gegenüber seine persönlichen Grenzen aufzeigen und somit frühzeitig unfaire verbale Angriffe abwehren. Kernthemen: Psychologie ...

Gemeinsam mit unserer Personalentwicklerin und Office-Expertin Beate Oehl laden wir Sie herzlich zu unserem ersten “Assistentinnen-Frühstück mit World-Café“ ein. In anregender Atmosphäre - bei Brötchen und Kaffee - profitieren Sie vom aktiven Austausch mit Ihren Kolleginnen, den Ergebnissen aus dem World-Café und dem Input Ihrer Dozentin. Mit Versand Ihrer Anmeldebestätigung werden wir Sie ...

Gemeinsam mit unserer Dozentin Beate Oehl laden wir Sie herzlich zu unserer 1. Soester Assistenz-Tagung im Hotel Susato ein. Unter dem Thema "Assistenz auf Augenhöhe" werden wir an den beiden Veranstaltungstagen die Workshops "Assistenz im Wandel", "Kommunikation in Zeiten des Konflikts - Corona und die Folgen für Ihren beruflichen Alltag" und "Stressbewältigung für die Assistenz" ...

Die Regeln sind hart im Business. Da macht es Sinn, sich mit den Spielregeln intensiver auseinanderzusetzen. Woran liegt es, dass Führungspositionen immer noch fast ausschließlich mit Männern besetzt werden? Frauen sind natürlich sehr gut ausgebildet, sie sind empathisch und können in Gesprächen viele unterschiedliche Informationen perfekt verarbeiten. Und dennoch: Bei den täglichen Machtspielen ...

Haben Sie schon mal auf der Arbeit oder im privaten Kontext respektlose oder abfällige Bemerkungen über sich ergehen lassen müssen? Fehlten Ihnen auf Äußerungen und Verhaltensweisen Ihres Gegenübers schon mal sprichwörtlich die Worte? Hat man schon mal versucht, Sie einzuschüchtern? Meiden Sie aus Furcht vor unangenehmen Begegnungen oder Zwischenfällen bestimmte Orte oder Situationen? Drohte ein ...

Was macht eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung aus? Die wenigsten Arbeitnehmerinnen haben davon eine klare Vorstellung. Die Folge ist, dass sie weit weniger verdienen, als ihnen eigentlich zustehen würde. Der Workshop gibt einen Einblick in die Praxis der Gehaltsverantwortlichen und verrät Ihnen, wie Sie sich optimal und vor allem strategisch auf das Gehaltsgespräch vorbereiten können. Und ...

Sie lernen die Grundlagen der Gesprächsführung kennen und erfahren, worauf es ankommt bei Gesprächen mit Kunden, mit Geschäftspartnern oder im Team, am Telefon oder in Konfliktsituationen. Kernthemen: Gesprächsführungsgrundlagen | Kundengespräche | Gespräche mit Geschäftspartnern | in Präsentationen glänzen | das eigene Kommunikationsmuster hinterfragen/Wirkung kennenlernen | Nein-Sagen | ...

In diesem Seminar erhalten Sie Tipps und Tricks die Ihnen helfen, von Beginn an gezielt und strukturiert vorzugehen, auch in hektischen Phasen den Überblick zu behalten, passende Ideen zu entwickeln und die kleinen aber wichtigen Details im Blick zu haben. Kernthemen: Planung: Ziele | Zielgruppe | Termin | Location | Kreativitätstechniken Organisation: Einladung | Checklisten | ...

Das Office 4.0 fordert von seinen Mitarbeitern viele neue Schlüsselkompetenzen. Neben Flexibilität und Persönlichkeit sind digitale Kompetenzen ein wesentlicher Faktor. Assistenten handeln heute sehr selbständig. Sie haben in der Regel eigene Aufgabenbereiche und übernehmen die Verantwortung für diverse Projekte. Der Wandel in ihrer Arbeitswelt hat schon lange begonnen und die Digitalisierung ...