Persönlichkeitsentwicklung/Selbstmanagement

Was macht mich als Person aus und wie werde ich in den Augen der Anderen wahrgenommen? Die Frage nach der Wirkung der eigenen Persönlichkeit beschäftigt Menschen aller Hierarchien beruflich und privat. Mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil schauen Sie in einen Spiegel, indem Sie sich auf ganz neue Weise wiedererkennen werden. Kernthemen: Welche Verhaltensweisen nehmen Andere an mir wahr? | Wie ...

Hört man Ihnen zu, wenn Sie sprechen? Treffen Sie in den unterschiedlichsten Situationen den „richtigen Ton“? Kommen Sie ausreichend zu Wort? Kernthemen: Persönliche Präsenz durch innere Haltung | Stimmliche Präsenz durch gesunde Atmung, deutliche Artikulation, mühelose Lautstärke | Überblick über die neusten Erkenntnisse zum Thema Kommunikation...

Lernen Sie Ihre Stressauslöser kennen und damit umzugehen, um auch in stressigen Zeiten gelassen zu bleiben. Kernthemen: Burnout und Stress: Stressauslöser und Stressverstärker | Körperliche, mentale und emotionale Symptome | Mein persönliches Resilienz-Profil: Selbst-Wahrnehmung | Achtsamkeit | Die innere Haltung | Säulen der Resilienz | Mein Umgang mit meinen Energieressourcen: Krafträuber ...

An diesem Tag verbessern Sie Ihre persönliche Ausstrahlung und steigern Ihre persönliche Überzeugungskraft. Kernthemen: Überzeugende Darstellung der eigenen Person | Selbstsicherheit gewinnen - Selbstvertrauen ausstrahlen | Selbstbild - Fremdbild: Wie nehme ich mich wahr? - Wie sehen mich die anderen? | Körpersprache wirkungsvoll einsetzen | Die Bedeutung von Gestik und Mimik | Die Macht des ...

Viel zu viele Präsentationen sind langatmig und langweilig, also für den Vortragenden selbst ein Alptraum und seine Zuhörer eine Zumutung. In diesem Seminar lernen Sie in zwölf genau aufeinander abgestimmten Schritten, wie Sie einen inhaltlich packenden Vortrag erstellen – und ihn auch souverän halten. Kernthemen: Der Kampf um Aufmerksamkeit | Die Einstellung | Der strukturierte Weg aus dem ...

Krisen und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag - die Fähigkeit mit diesem „Potenzial“ konstruktiv umzugehen leider nicht. Souveränes Konfliktmanagement bedeutet, Konflikte zu erkennen, sie offen anzusprechen und sie zu bewältigen. Ziele: Sie entwickeln Ihren Kommunikations- und Konfliktstil so weiter, dass Sie auch in Konfliktsituationen den Überblick behalten. Sie erhöhen Ihre ...

Hört man Ihnen zu, wenn Sie sprechen? Treffen Sie in den unterschiedlichsten Situationen den „richtigen Ton“? Kommen Sie ausreichend zu Wort? Kernthemen: Persönliche Präsenz durch innere Haltung | Stimmliche Präsenz durch gesunde Atmung, deutliche Artikulation, mühelose Lautstärke | Überblick über die neusten Erkenntnisse zum Thema Kommunikation...

Wenn es darauf ankommt, sich vor anderen zu präsentieren, geht einem schon mal die Souveränität verloren. Dann rutscht z.B. der Atem nach oben, die Stimme bricht weg oder wird flach. Es wird mühsam, die Zuhörer zu erreichen. Lernen Sie an diesem Tag, Ihre Stimme und Körpersprache so einzusetzen, dass man Ihnen unwillkürlich zuhört. Üben Sie den Umgang mit Aufregung. Kernthemen: Körpersprache ...

Lernen Sie Ihre Stressauslöser kennen und damit umzugehen, um auch in stressigen Zeiten gelassen zu bleiben. Kernthemen: Burnout und Stress: Stressauslöser und Stressverstärker | Körperliche, mentale und emotionale Symptome | Mein persönliches Resilienz-Profil: Selbst-Wahrnehmung | Achtsamkeit | Die innere Haltung | Säulen der Resilienz | Mein Umgang mit meinen Energieressourcen: Krafträuber ...

Krisen und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag - die Fähigkeit mit diesem „Potenzial“ konstruktiv umzugehen leider nicht. Souveränes Konfliktmanagement bedeutet, Konflikte zu erkennen, sie offen anzusprechen und sie zu bewältigen. Ziele: Sie entwickeln Ihren Kommunikations- und Konfliktstil so weiter, dass Sie auch in Konfliktsituationen den Überblick behalten. Sie erhöhen Ihre ...