Recruiting und Employer Branding Manager (IHK) (m/w/d)

Erfolgreiche Personalgewinnung - mehr als Rekrutierung und Werbebotschaften

Der Lehrgang bietet eine umfassende Einführung in das Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Du lernst den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, den Einsatz von Candidate Personas und die Optimierung von Recruiting-Prozessen kennen. Weitere Schwerpunkte sind die Optimierung der Karriereseite, das Texten von Stellenanzeigen, die Auswahl der passenden Recruiting-Tools und Kanäle sowie Social Media Recruiting und Active Sourcing.

Grundlagen aufbauen
Tag 1: Employer Branding, Arbeitgeberpositionierung
Erlerne die Grundlagen des Employer Branding und der Arbeitgeberpositionierung. Verstehe, wie du eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und positionierst.
Tag 2: Internes Employer Branding und Roll-out
Vertiefe dein Wissen im internen Employer Branding und erfahre, wie Du diese Strategien erfolgreich in deinem Unternehmen umsetzt und kommunizierst.
Tag 3: Candidate Experience, Karriereseite und Stellenanzeigen
Gestalte eine optimale Candidate Journey, indem du deine Karriereseite und Stellenanzeigen effektiv optimierst. Lerne Sie, wie du Kandidaten begeisterst und anziehst.

Tools erfolgreich nutzen
Tag 4: E-Recruiting von A bis Z, Performance Recruiting
Erfahre alles über E-Recruiting und Performance Recruiting. Lerne die besten Methoden und Tools kennen, um deine Online-Recruiting-Prozesse zu optimieren.
Tag 5: Social Media Recruiting, Active Sourcing
Nutze Social Media für dein Recruiting und lerne die Techniken des Active Sourcing auf Plattformen wie XING und LinkedIn kennen. Erfahre, wie du potenzielle Kandidaten direkt ansprechen und für dein Unternehmen gewinnst.
Tag 6: Prüfung
Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab, die aus der Ausarbeitung und Präsentation einer Projektarbeit besteht. Bei erfolgreicher Teilnahme erhälst du das IHK-Zertifikat.

Abschluss: IHK Zertifikat
Du erhältst das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80% mit aktiviert
Der Lehrgang umfasst 5 Lehrgangstage und schließt am 11. oder 12.06.2026 mit der lehrgangsinternen Prüfung ab.

Abschluss: IHK Zertifikat
Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80% mit aktiviertem Video) und das erfolgreiche Ablegen des lehrgangsinternen Leistungsnachweises, der die Ausarbeitung und Präsentation einer Projektarbeit beinhaltet.


Hinweis: Online-Lehrgang - Technische Voraussetzungen: PC bzw. Laptopmit Internetzugang, Mikrofon und Kopfhörer oder einen Lautsprecher und eine Webcam

Zielgruppe (m/w/d): Personalverantwortliche, Personalleiter, Personalreferenten, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter im Marketing, Unternehmen mit 50 bis 5000 Mitarbeitern. Ausgeschlossen sind Teilnehmer von Agenturen.


Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse im Personalwesen oder Marketing

Im Rahmen der Qualifizierung "Recruiting und Employer Branding Manger (IHK) (m/w/d)" erfährst du, wie du dein
Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber platzierst. Du lernst Strategien kennen, wie du Employer Branding erfolgreich einführst, umsetzt und aufbaust. Du lernst Recruiting-Maßnahmen kennen, um alle Chancen des digitalen Zeitalters zu nutzen.


Kernthemen Einführung in das Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting | Aufbau einer starken Arbeitgebermarke | Einsatz von Candidate Personas für das eRecruiting u.v.m...