Herausfordernde“ Situationen in der Ausbildung professionell meistern

Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Motivationsdefiziten und Lernstörungen

In der Ausbildung wirst Du häufig mit Schwierigkeiten im Leistungs- bzw. Sozialverhalten oder im Lernen der/des Auszubildenden konfrontiert. Dann bist Du als Motivierende, Coach und „Erziehende“ besonders gefragt. In diesem Training mit Workshop-Charakter erarbeitest Du Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Gesprächsführung in derartigen Situationen. Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach Deinen eingebrachten Praxisanliegen.


Kernthemen:
Welche Situationen empfindest Du „herausfordernd“ I Ab wann erfordert ein „auffälliges“ Leistungs-, Lern-, bzw. Sozialverhalten Dein Eingreifen?
Vom Symptom zur Ursache: Verhaltensmuster I Entwicklungsphasen I Entstehung und Einfluss von Motivation und Emotion auf Lernerfolg und Leistung I Lernblockaden
Handlungsstrategien und Erziehungsmaßnahmen: Gesprächsführung in „schwierigen Situationen“ I Motivation fördern I Lernblockaden lösen I Konflikten vorbeugen I aktive, reaktive und rechtliche Maßnahmen angemessen einsetzen

Zielgruppe: (m/w/d) Ausbildende und alle Mitarbeitende mit Ausbildungsverantwortung.

In der Ausbildung wirst Du häufig mit Schwierigkeiten im Leistungs- bzw. Sozialverhalten oder im Lernen der/des Auszubildenden konfrontiert. Dann bist Du als Motivierende, Coach und „Erziehende“ besonders gefragt. In diesem Training mit Workshop-Charakter erarbeitest Du Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Gesprächsführung in derartigen Situationen. Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach Deinen eingebrachten Praxisanliegen.

Kernthemen: Welche Situationen empfindest Du „herausfordernd“ I Ab wann erfordert ein „auffälliges“ Leistungs-, Lern-, bzw. Sozialverhalten Dein Eingreifen? Vom Symptom zur Ursache: Verhaltensmuster I Entwicklungsphasen I Entstehung und Einfluss von Motivation und Emotion auf Lernerfolg und Leistung I Lernblockaden
Handlungsstrategien und Erziehungsmaßnahmen: Gesprächsführung in „schwierigen Situationen“ I Motivation fördern I Lernblockaden lösen I Konflikten vorbeugen I aktive, reaktive und rechtliche Maßnahmen angemessen einsetzen ...