„Herausfordernde“ Situationen in der Ausbildung professionell meistern

Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Motivationsdefiziten und Lernstörungen

In der Ausbildung werden Sie häufig mit Schwierigkeiten im Leistungs- bzw. Sozialverhalten oder im Lernen der/des Auszubildenden konfrontiert. Dann sind Sie (m/w/d) als Motivator, Coach und „Erzieher“ besonders gefragt. In diesem Training mit Workshop-Charakter erarbeiten Sie Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Gesprächsführung in derartigen Situationen. Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach Ihren eingebrachten Praxisanliegen.


Kernthemen:
Welche Situationen empfinden Sie als „herausfordernd“ I Ab wann erfordert ein „auffälliges“ Leistungs-, Lern-, bzw. Sozialverhalten Ihr Eingreifen?
Vom Symptom zur Ursache: Verhaltensmuster I Entwicklungsphasen I Entstehung und Einfluss von Motivation und Emotion auf Lernerfolg und Leistung I Lernblockaden
Handlungsstrategien und Erziehungsmaßnahmen: Gesprächsführung in „schwierigen Situationen“ I Motivation fördern I Lernblockaden lösen I Konflikten vorbeugen I aktive, reaktive und rechtliche Maßnahmen angemessen einsetzen

Zielgruppe: (m/w/d) Ausbilder, Personalentwickler, Personalreferenten, Personalleiter, Ausbildungsbeauftragte und alle Mitarbeiter mit Ausbildungsverantwortung

In der Ausbildung sind Sie (m/w/d) als Motivator, Coach und „Erzieher“ besonders gefragt. In diesem Training mit Workshop-Charakter erarbeiten Sie Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Gesprächsführung in derartigen Situationen. Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach Ihren eingebrachten Praxisanliegen.

Kernthemen: Welche Situationen empfinden Sie als „herausfordernd“ I Ab wann erfordert ein „auffälliges“ Leistungs-, Lern-, bzw. Sozialverhalten Ihr Eingreifen?
Vom Symptom zur Ursache: Verhaltensmuster I Entwicklungsphasen I Entstehung und Einfluss von Motivation und Emotion auf Lernerfolg und Leistung I Lernblockaden
Handlungsstrategien und Erziehungsmaßnahmen: Gesprächsführung in „schwierigen Situationen“ I Motivation fördern I Lernblockaden lösen I Konflikten vorbeugen I aktive, reaktive und rechtliche Maßnahmen angemessen einsetzen ...