Ausbilder-Camp 2017: Fit für die Praxis

Wir bieten Ihnen in diesem Training in fünf inhaltlichen Schwerpunkten praktisches Handwerkszeug und jede Menge Tipps für Ausbildungs-Neueinsteiger und "alte Hasen", die Ihr Know-how auf den neuesten Stand bringen möchten. + Sie erfahren und trainieren, wie Sie professionell auf die geänderten Anforderungen in der Berufsausbildung eingehen + Sie entwickeln Ihr eigenes Rollenverständnis als ...

Coaching in der Ausbildung – Schlüsselqualifikationen individuell fördern

Bei der „fragenden Führung“, wie Coaching auch genannt wird, geht es darum, den Auszubildenden durch die richtigen Fragen zur Selbstreflexion anzuregen und zu unterstützen, selbst eine geeignete Lösung zu finden. In diesem Seminar lernen Sie Coachingtechniken kennen, die es Ihnen erleichtern, Ihre Rolle als Begleiter, Berater und Förderer professionell auszufüllen. Kernthemen: Begriffsklärung ...

Ausbilderstammtisch – AfterWork Networking

Wir laden Sie ein, an vier Abenden im Jahr an unserem Ausbilderstammtisch teilzunehmen, um Erfahrungen in einer geselligen Runde auszutauschen und neue Impulse für die eigene Tätigkeit mitzunehmen. Kurze Impulsvorträge zu ausbildungsrelevanten Themen regen zur Diskussion an. Alternativ besteht die Möglichkeit - ausgehend von einem konkreten Praxisfall - konstruktive Lösungsmöglichkeiten zu ...

Ausbilder-Camp 2017: Fit für die Praxis

Wir bieten Ihnen in diesem Training in fünf inhaltlichen Schwerpunkten praktisches Handwerkszeug und jede Menge Tipps für Ausbildungs-Neueinsteiger und "alte Hasen", die Ihr Know-how auf den neuesten Stand bringen möchten. + Sie erfahren und trainieren, wie Sie professionell auf die geänderten Anforderungen in der Berufsausbildung eingehen + Sie entwickeln Ihr eigenes Rollenverständnis als ...

Sog-Marketing: So begeistern Sie Interessenten für Ihre Ausbildung!

Geht es Ihnen auch so? Eine gute Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist für Sie selbstverständlich, aber: Jugendliche, Eltern und Lehrer kommen gar nicht auf die Idee, bei Ihnen eine Lehrstelle zu suchen, weil sie Ihr Unternehmen nicht kennen oder nicht wissen, dass Sie ausbilden? Jugendliche haben Vorurteile gegenüber Ihrer Branche? Die größeren Unternehmen in Ihrer Region ziehen ...

Sicher ist sicher: Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz -

Rechtliche, wirtschaftliche und moralisch-ethische Aspekte verpflichten Arbeitgeber dazu, Maßnahmen des Arbeitsschutzes systematisch in betriebliche Abläufe zu integrieren. Besonders im Bereich der Ausbildung sind technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen mit größter Sorgfalt aufeinander abzustimmen. Unser Training vermittelt Ihnen aktuelles Ausbilder-Know-how - für Ihre und ...

Projektorientierte Ausbildung unbedingt! - aber wie?

Ein Projekt zu übernehmen ist für Ihre Auszubildenden eine spannende Herausforderung. Richtig durchgeführt kann ein eigenes Projekt einen enormen Motivationsschub bedeuten. Doch ohne die richtige Begleitung schlägt die Begeisterung schnell in Demotivation und Überforderung um. Kenntnisse in der Lernbegleitung von Azubi-Projekten sind daher für Sie als verantwortlichen Ausbilder ...

"Schwierige" Azubis führen, coachen und "erziehen"

Als Ausbildungsbeauftragter werden Sie häufig mit Schwierigkeiten im Lernen oder im Leistungs- bzw. Sozialverhalten Ihrer Auszubildenden konfrontiert. Dann sind Sie als Motivator, Coach und "Erzieher" besonders gefragt. In diesem Training erarbeiten Sie Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Lösung derartiger Situationen. Sie erarbeiten Handlungsstrategien, um mit diesen ...

Ausbilderstammtisch – AfterWork Networking

„Generation XYZ ungelöst? Wie Sie Azubis begeistern und langfristig binden“ Die Erwartungen der Berufseinsteiger haben sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Wie tickt die Generation Z? Was bedeutet dies für Führung und Motivation? Brauche ich neue Führungskompetenzen? Der Vortrag regt zur Diskussion über den Umgang mit veränderten Anforderungen, Einstellungen und Werthaltungen der ...